汇顺网络[有效管理者读后感]《有效管理者》的基本观念:对组织负有责任,能影响组织经营成果的人,就是管理者,有效管理者读后感。管理者就必须卓有成效。[《卓有成效的管理者》之读后感]���读《卓有成效的管理者》一书有感看了彼得。德鲁克的经典著作——《卓有成效的管理者》,真是叫人拍手称赞。卓有成效是管理者能够而且必须做的事情。
这段时间读了彼得·德鲁克的名著《卓有成效的管理者》,并受益匪浅。这本书的核心观点是:对组织负有责任,能影响组织经营成果的人,就是管理者。以下是一些有关卓有成效的管理者的精彩语句:1。优秀的管理者不仅要有目标和愿景,更要知道如何把团队带动起来一起前进。卓有成效的管理者,能够拥有良好的组织能力,制定明确具有针对性的目标,并且具有坚实的责任感、诚信和勇气。
卓有成效的管理者,不仅要有令行禁止的威严,而且更要有平易近人的凝聚力和号召力!作为管理者与员工之间,如果整天绷着脸,像欠钱似的,工作氛围冷冰冰的。时间的管理”读书心得读管理类的读物我总喜欢将自己的亲身经历与知识相联系,也许这样才能理论与书剑相结合。管理是一个过程,从概念上来说,管理者通过实施计划、组织、协调等职能来协调他人,从而使他人和自己一起实现既定目标的过程,就是管理。
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